Liderazgo, talento. Gestión de
equipos y de cambio
21 de marzo / 11:00am (GMT -6)
El autoconocimiento es la base del liderazgo, por ello veremos los distintos estilos comunicativos y relacionales que tenemos las personas y el impacto de cada uno de ellos en los otros. De esta forma, te será también más sencillo identificar los diferentes perfiles con los que interactúas y las necesidades que han de ser cubiertas para cada uno de ellos.
Explicaremos cómo ha de ser el tipo de comunicación en función del tipo de organización en el que se está o en la que se quieran transformar y cómo afecta el grado de madurez de las personas al acompañamiento que requiere cada una de ellas. Existen distintos estilos de liderazgo y hablaremos de cuál es más adecuado según la circunstancia y madurez organizativa.
Se hablará de qué es, cómo y para qué aplicar la empatía y la escucha activa.
Por último, hablaremos sobre la importancia de tener una visión, capacidad de planificación y de ejecución ya que es lo que impulsa la toma de decisiones.
